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江山市實現東西部扶貧勞務協作開門紅

發布時間: 2020-04-27 信息來源: 江山市人力社保局 瀏覽次數:
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今年以來,江山市人力社保局迎難而上,提前謀劃沐川籍員工來江事宜,通過舉辦大型招聘會、開通就業扶貧直通車、注重人文關懷等舉措,已經成功吸納142名沐川籍貧困人員來江山穩定就業,來江人數遠超去年,實現東西部扶貧勞務協作開門紅。

一、“四會”工作方式,沐川員工情牽江山

江山市以“推進會、招聘會、歡迎會、歡送會”的“四會”工作方式,吸引建檔立卡貧困人員來江就業。

一是推進會+招聘會。今年一月,江山市人力社保局帶領12家企業、2家人力資源公司及1名江山中專老師前往沐川縣,召開兩地勞務協作推進會,共同商討扶貧協作新路子,深入對接校企合作扶貧,并成功舉辦了沐川縣大型招聘會及底堡鄉、箭板鎮等鄉鎮小型招聘會。系列招聘會共提供崗位1566個,吸引了3800余人進場咨詢和求職登記,現場達成就業意向132人?,F場還通過發放宣傳冊、播放宣傳片、現場講解等形式,對兩地扶貧政策進行宣傳和講解。

二是歡迎會+歡送會。江山市在春節前召開了沐川籍員工歡送會,大家在會上暢所欲言,談感受,談收獲,談未來,會場洋溢著濃濃的暖意。次沐川兄弟姐妹抵達江山,都會有專人迎接,都有簡短而親切的歡迎儀式;沐川籍員工在年底回家過年,江山市都要舉辦歡送會,送上溫暖的伴手禮,希望他們回到家鄉成為“江沐一家親”的宣傳信使,將在江山親身經歷的企業氛圍和城市溫暖帶回去,吸引更多沐川籍人員來江就業。

二、開通扶貧直通車,沐川員工安全抵江

在這個不尋常的春天里,江沐兩地人社局鉚足了勁,合力開通就業扶貧直通車,確保沐川員工安全抵達江山。江山市人力社保局派出干部前往沐川,下沉13個鄉鎮宣傳就業政策和企業招聘信息,通過上門走訪、短信通知、電視發布、微信推送等形式,推送了18家企業共計1400個崗位。

一是全程疫情防控。面對疫情,江沐兩地人社部門加強對接,共同制定了周密的就業扶貧直通車運輸方案,為確保務工人員行程暢通、后勤無憂,江山市和沐川縣組織專人做好務工人員身體體檢、行程安排、物資保障、疫情防護等工作,每車配備3名專職駕駛員、1名工作人員、1名隨車醫生全程護送,確保人員輸送過程無紕漏,真正做到了“前期宣傳發動到位、途中運輸保障到位、到崗人文關懷到位、全程疫情防控到位”。

二是平安入企上崗。2月22日晚,兩輛搭載著39名四川省沐川縣員工的首趟東西部就業扶貧直通車,跨越2500公里抵達江山。3月12日晚,第二批92名沐川籍員工,分別搭乘G2191次返崗就業專列、返崗就業專車,同時抵達江山。4月9日中午,第三批37名沐川籍員工,搭乘就業扶貧直通車,安全抵達江山。至此,連同原來留在江山過年的員工,沐川籍員工在江就業達到180人(其中建檔立卡貧困人員142人)。據了解,沐川籍員工已分赴健盛集團、雷士燈具、超億消防等十多家企業上崗,全身心地投入到生產工作中。

三、注重人文關懷,沐川員工安心在江

江山市高度重視東西部扶貧工作,注重人文關懷,盡全力從工作、生活等各方面給予沐川籍員工更多的人文關懷,增強他們的幸福感與獲得感。

江山市領導深入企業,走進車間,給沐川籍員工送上關懷。在沐川掛職的楊君副市長利用回江山的機會,帶領相關部門走訪慰問沐川籍員工,并在企業召開東西部扶貧勞務協作現場推進會,確保沐川員工“出得來,安得下,穩得住”。周飛副市長在高溫季節帶領相關部門走訪慰問沐川籍員工,送上防暑用品,送上夏日里的絲絲清涼。

江山市人力社保局加強針對務工人員的技能培訓、勞動維權、心理咨詢等公共服務,并多次邀請沐川派駐江山的徐溯斌等干部一起走進企業,用鄉音為沐川員工送去關懷和溫暖。激發人力資源公司的活力,為務工人員提供后續優質服務,解決好他們遇到的實際困難,切實提高勞務協作的精準度和實效性。

 

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