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桐鄉市三大實招保障大學生就業

發布時間: 2020-04-28 信息來源: 桐鄉市人力社保局 瀏覽次數:
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為認真貫徹落實穩就業、保就業要求,桐鄉市人力社保局高度重視大學生就業工作,全力保障大學生更高質量和更充分就業。

一、搭建就業平臺,全力暢通大學生就業求職通道。4月25日,桐鄉市舉辦2020年畢業生就業專場招聘會。招聘會匯聚了全市近70家優質企業,提供崗位875個,共吸引求職大學生750余人進場應聘,初步達成就業意向285人。桐鄉市人力社保局還充分利用互聯網手段,開展各類線上招聘活動10場,吸引2000余家企業參與,為大學生線上提供就業崗位6000余個。

二、厚植就業土壤,穩步提升大學生實習基地效用。該市對吸納畢業2年以內高校畢業生見習(實踐)的高校畢業生就業見習(實踐)基地,通過發放一次性吸納見習補貼、見習基本生活補貼、見習綜合商業保險補貼(見習工傷保險補貼)、一次性吸納就業補貼、補繳養老保險費用補貼、指導管理費用補貼、一次性獎勵等方式,激發企業吸納大學就業熱情,進一步擴大大學生實習見習覆蓋面。在2020年桐鄉市高校畢業生見習(實踐)基地崗位推薦會上,20多家高校畢業生見習(實踐)基地為高校畢業生提供各類崗位500多個,大學生實習基地穩就業效用逐步顯現。

三、加強創業保障,充分發揮大學生創業銀行功能。依托桐鄉大學生創業銀行這一載體,精準、主動對大學生就業創業相關政策進行面對面的直接宣傳,采用多元運營+雙線推進+鏈式扶持+政策支持的運營模式,創建雙導師制、以開展創客沙龍、主題式創業私董會、創業論壇、創業英雄匯、創交會、創業金融場景等形式,幫助大學生邁出創業第一步。同時推出了創業貸、創富存、創支付等金融產品,幫助大學生圓享創業夢,創業的大學生個體和創業大學生開辦的企業,最高可獲得300萬元的授信額度。

 

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